Terveydenhuollon alalla työskentely vaatii enemmän kuin vain ammattitaitoa – se vaatii sydämen, joka sykkii välittämiselle ja arvopohjaiselle johtamiselle. Koti-Medi on esimerkki yrityksestä, joka näyttää, miten arvot ohjaavat toimintaa ja tekevät terveydenhuollosta hyvän ja arvostetun työn yhteiskunnassamme.
Koti-Medillä on tällä hetkellä kymmeniä omia työntekijöitä ja yli 60 alihankkijaa, joista monet toimivat yksinyrittäjinä eli ammatinharjoittajina. Hoitajat ovat jatkuvasti liikkeellä, ja he tekevät päivittäin hurjan määrän kotikäyntejä – noin 700 päivittäin. He ovat aina valmiina auttamaan ja tarjoamaan parasta hoitoa asiakkailleen, ympäri vuorokauden.
Koti-Medi Oy on perustettu jo 2007 ja sen tarina kertoo siitä, miten pitkäjänteinen toiminta hyvien arvojen pohjalta voi olla kannattavaa liiketoimintaa. He ovat onnistuneet houkutella paitsi osaavia työntekijöitä myös asiakkaita, jotka arvostavat inhimillistä ja välittävää hoitoa. Tämä on tehnyt Koti-Medistä suositun kotihoidon palveluntarjoajan Uudenmaan alueella.
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus ovat tärkeä osa toimintaa. Yrityksen kansainvälinen suuntautuminen on yksi heidän ratkaisuistaan hoitajapulaan Suomessa. Esimerkiksi he ovat löytäneet oikeat ihmiset, sidosryhmät ja tavan, jolla pystytään kouluttamaan filippiiniläisiä sairaanhoitajia Suomessa ja tarjota mahdollisuus työskennellä oppisopimuksella Koti-Medissä. Tämä on suuri mahdollisuus kaikille osapuolille ja lisää työvoimaa ja monimuotoisuutta terveydenhuoltoalalle.
Tavoitteena on laajentaa rekrytointia entisestään, ja Koti-Medi on kiinnostunut myös muiden maiden, kuten Kenian, mahdollisuuksien hyödyntämiselle. “Haluamme löytää oikeanlaisia ihmisiä, jotka jakavat samat arvot ja ovat valmiita toimimaan hyvien arvojen pohjalta, vaikka epävarmuutta ja vastoinkäymisiä tulisi eteen”, kertovat Koti-Medin perustajat Maritel ja Tuomas Kurittu.
“Yrityksemme panostaa myös sote-alan koulutuksen kehittämiseen ja oppisopimuskoulutuksen tukemiseen. Vahvasti toivomme että oppilaitokset ja oppisopimuskoulutus yhdessä helpottavat terveydenhuoltoalan osaajien löytymistä, kouluttautumista ja kehittymistä omassa ammatissaan.”
Koti-Medi haluaa jatkossakin olla edelläkävijä hyvänä työnantajana ja hoitopalveluiden tarjoajana. “Etsimme jatkuvasti uusia tapoja kehittää toimintaamme ja kasvattaa henkilöstömme.” Yritys on esimerkki siitä, että terveys- ja sosiaalialalla työskentely on arvostettu työ, joka vaikuttaa positiivisesti sekä yhteiskuntaan että yksilön elämään.
Koti-Medin menestys on herättänyt myös kilpailijoiden kiinnostuksen, mutta yritys on pysynyt päättäväisenä perheomistuksessaan. “Tunnemme vastuuta ja haluamme varmistaa, että meidän arvojemme mukainen toiminta jatkuu myös tulevaisuudessa.”, kertoo Maritel Kurittu, Koti-Medi Oy:n perustaja hallituksen puheenjohtaja. Hän on koulutukseltaan sairaanhoitaja ja mukana Koti-Medin arjessa päivittäin.
Maritel on esimerkki pyyteettömästä lähimmäisen rakkaudesta, joka ohjaa hänen työskentelyään. Koti-Medin toimitusjohtaja Tuomas Kurittu ja Maritelin puoliso, kertoo halunneensa alusta asti tukea Maritelia kehittämään toimintaa tämän arvojen mukaiseen suuntaan, koska hän on aidosti saanut nähdä hyvyyden vaikuttavuuden.
Koti-Medi Oy on yritys, joka tarjoaa asiantuntevaa ja yksilöllistä kotisairaanhoitoa, hoivapalveluita, sairaanhoitoa ja saattohoitoa. Heillä työskentelevät ammattitaitoiset sairaanhoitajat ja pätevä henkilökunta, jotka takaavat turvallisen ja luotettavan hoidon kotiympäristössä. Koti-Medi painottaa välittävää, arvostavaa ja yksilöllistä hoitoa kaikissa tilanteissa, ja he pyrkivät tarjoamaan asiakkailleen parasta mahdollista hoitoa heidän omassa kodissaan.
Tule kuuntelemaan Tuomaksen ja Maritelin alustus HyvinvointiAgora-tapahtumaan torstaina 9.11.2023 klo 13 - 16 Terkko Heatlh Hubin Meilahteen.
Lue lisää Koti-Medistä www.koti-medi.fi.